Directeur Développement Logiciel

Job Title
Directeur Développement Logiciel
Mandat ID
27414363
Begin Date
9/17/20
Duration
Location
Montréal,  QC H2Y 4B8
Other Location
Description

Rôle :
Le Directeur du développement logiciel a pour mandat d’assurer le soutien, l’harmonisation et la progression des pratiques de développement et d’ingénierie logicielle. Il est à la tête d’une équipe d’une dizaine de développeurs affectés de façon matricielle au développement de produits et de projets basés sur les technologies Microsoft Power Platform et les progiciels Microsoft Dynamics 365 | Customer Engagement et Business Central. Il doit encadrer l’amélioration des pratiques d’ingénierie logicielle et l’application des méthodologies agiles. Au-delà de l’encadrement, du développement et de la mobilisation de l’équipe, il conserve un rôle de développeur actif sur les projets et/ou produits stratégiques pour l’organisation.

Responsabilités :

  • Diriger la pratique de développement logiciel;
  • Encadrer, coordonner, développer et mobiliser les membres de l’équipe autour de la pratique de développement logiciel via la réalisation de projets spécifiques;
  • Prendre en charge le développement des compétences, le développement de carrière et l’évaluation de rendement des membres de son équipe;
  • Assurer l'amélioration continue du processus de développement logiciels et des méthodologies agiles;
  • Agir à titre de leader d’expertise en développement .NET Core;
  • Travailler en étroite collaboration pour l’identification des besoins de développement logiciel et la planification de affectations des développeurs;
  • Gérer les affectations de façon macroscopique, mobiliser l’équipe et participer activement au recrutement;
  • Transmettre la vision de l’organisation aux membres de l’équipe.

 

Qualifications requises :

  • Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en génie logiciel ou l’équivalent;
  • Minimum de 5 années d’expérience en en développement de logiciel, plus particulièrement en termes de personnalisation de solutions d’affaires;
  • Minimum de 2 années d’expérience dans la gestion d’équipe;
  • Maîtrise de C# et du Framework .NET (4.0 et supérieur) ;
  • Connaissance de Angular, HTML5, CSS;
  • Expérience dans un environnement Azure (atout) ;
  • Leadership naturel et démonstration d’un bon potentiel pour la supervision d’équipe;
  • Propension à l’action et capacité décisionnelle avec un jugement sûr;
  • Sens marqué de l’organisation, de la planification et du suivi des résultats;
  • Sens de l’urgence, de l’initiative et bon jugement afin de pouvoir prendre des décisions justes et relativement rapide;
  • Bilinguisme (oral et écrit);
  • Capacité de transmettre son savoir, de développer des compétences chez les autres;
  • Souci de l’amélioration continue dans les connaissances en matière de processus, de pratique et de veille technologique;
  • Excellentes aptitudes de présentation et de vulgarisation des concepts techniques;
  • Aptitude à faire preuve de souplesse et de flexibilité
Required Skills

- Minimum de 5 années d’expérience en en développement de logiciel
- Minimum de 2 années d’expérience dans la gestion d’équipe
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