Albelissa è una società internazionale di consulenza che offre servizi ad alto valore aggiunto nel campo ingegneristico, informatico e del technical recruiting.

Siamo alla ricerca di un INGEGNERE ELETTROSTRUMENTALE per conto di un’azienda che opera nel settore chimico/farmaceutico nella zona di Livorno con un fatturato annuo superiore ai 3,5 mld di euro e conta oltre 4300 dipendenti.

La figura professionale, riportando al responsabile di manutenzione di stabilimento e interfacciandosi con le altre funzioni (produzione, ricerca & sviluppo, progettazione, ufficio acquisti), avrà come principale mansione la gestione della manutenzione del reparto elettrico e strumentale, la responsabilità tecnica di eventuali investimenti sulla rete dello stabilimento produttivo.

La figura gestirà un team di otto collaboratori.
 

Il/La candidato/a dovrà possedere i seguenti requisiti:

Formazione:

Laurea magistrale Ingegneria Elettrotecnica

Attività:

• sviluppare la progettazione relativamente all’ingegneria strumentale (strumenti di misura e controllo, layout e data sheet strumentali, etc.) ed i relativi documenti d’ingegneria;
• elabora le material requisition e supporta l’Uff. Acquisti;
• fornisce consulenza relativamente all’ingegneria strumentale in fase di costruzione, pre-commissioning e start-up, riportando problematiche e collaborando all’implementazione di eventuali azioni correttive/migliorative.

Requisiti richiesti:

• Solida competenza ed esperienza in progettazione elettrica di quadri di distribuzione in BT e loro gestione/manutenzione
• Esperienza in gestione e manutenzione di impianti di distribuzione in MT e trasformazione MT/BT
• Disponibilità a viaggiare su territorio nazionale presso le consociate dell’azienda
• Disponibilità a straordinari e reperibilità
• Conoscenza della lingua Inglese
• SAP
• Responsabilità nel controllo dei costi del proprio reparto
• Familiarità con specifiche tematiche quali ATEX/SIL
• Esperienza in aziende industriali chimiche
• Capacità di gestire le urgenze iniziali e proporre azioni correttive per spostare la manutenzione a guasto verso quelle migliorativa e programmata
• Capacità di analisi e di risoluzione problemi  (attraverso ad esempio RCA/FMEA)
• Conoscenza dei principi della automanutenzione, di tecnologie predittive
• Familiarità con l’aggiornamento delle procedure
• Conoscenza dei più comuni indici di prestazione del servizio manutenzione (MTBF, MTTR)
• Capacità di diagnostica su guasti su componenti strumentali quali ad esempio misuratori di livello, portata e  pressione, analizzatori in continuo (quali ad esempio PH metri, esplosimetri, conducimetri, analizzatori O2, Capacità di calibrazione degli strumenti in campo.
• Controllo dei loop di strumentazione sia di controllo  semplici e complessi,  oltre che di blocco

Soft Skills:

Capacità di lavorare in team e leadership

• Gestione dei tempi e delle priorità
• Capacità di gestione delle ditte appaltatrici
• Capacità di gestire lunghi periodi di stress
• Stretta collaborazione con la produzione e magazzino per la scelta dei pezzi di ricambio in base a valutazioni costi/benefici
• Responsabilità della formazione del proprio team (proporre piani di formazione adeguati alle richieste aziendali in funzione dei target stabiliti e dell’eventuale gap del proprio personale).

Sede di lavoro:

Livorno

Tipo di contratto:

Inquadramento da definire in base a competenza ed esperienza acquisita